l lavoratore al quale venga mossa una contestazione disciplinare può presentare difese scritte e chiedere, al contempo, di essere ascoltato personalmente. Risulta essere necessario, però, che il lavoratore esprima chiaramente la propria volontà di essere sentito oralmente, non essendo sufficiente, al riguardo, la mera riserva di optare per l’audizione. Premessa Il procedimento disciplinare inizia con la […]
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